우리금융, 옴부즈맨 '깨진 유리창을 찾아라' 실시



(서울=연합인포맥스) 김예원 기자 = 우리금융지주가 잠재리스크에 선제적으로 대응하기 위해 그룹사 모든 직원이 참여하는 옴부즈맨제도 '깨진 유리창을 찾아라'를 실시한다고 16일 밝혔다.

해당 제도는 현재 실현되거나 관리되지 않았지만 향후 그룹에 큰 영향을 미칠 수 있는 잠재 리스크 요인을 발굴해 사전에 관리하는 프로세스다.

우리금융은 사내 인트라넷에 소통창구를 마련해 그룹사 전 직원이 수시로 '깨진 유리창을 찾아라'에 참여, 의견을 개진할 수 있도록 했다.

모니터링 결과에 따라 각 그룹사는 내재된 리스크를 선제적으로 평가·관리함으로써 리스크 관리기능을 한층 더 강화하고 리스크관리 문화도 확산할 것으로 기대하고 있다.

우리금융 관계자는 "우리금융이 디지털 비즈니스를 강화하고 비즈니스 모델을 재정립하기 위해 잠재 리스크에 대한 관심과 대응이 매우 절실한 시기"라고 말했다.

ywkim2@yna.co.kr