美 1월 구인 695만건…'낮은 고용 낮은 해고' 속 전망 상회(상보)

구인율 0.2%포인트 높아져



(뉴욕=연합인포맥스) 최진우 특파원 = 올해 1월 미국의 구인 건수가 시장 전망치를 상회하며 노동시장이 견조하다는 점을 확인했다. 다만, 적게 채용하고 적게 해고하는 모습은 여전했다.






미국 노동부가 13일(현지시간) 발표한 지난 1월 구인·이직 보고서(JOLTS)에 따르면 계절 조정 기준 구인(job openings) 건수는 694만6천건으로 집계됐다.

수정된 직전 달(654만2천→655만건) 대비로는 39만6천건 증가했다. 시장 전망치(670만건)도 상회했다.

구인율(job openings rate)은 4.2%로 0.2%포인트 상승했다.

노동부는 "금융 및 보험 부문에서 구인 건수가 18만4천건 증가했다"고 설명했다.

퇴직(separations)은 510만5천건으로 9만8천건 감소했다. 퇴직률은 3.2%로 0.1%포인트 내려갔다.

퇴직자 수는 이직을 위한 자발적 퇴직(quits)과 해고(layoffs and discharges) 등 비자발적인 퇴직을 포함한다.

이직을 위한 자발적 퇴직(quit)은 313만7천건으로 8만8천건 줄었다. 그 비율은 2.0%로 보합으로 나타났다.

이직을 위한 자발적 퇴직은 노동자들이 일자리 전망에 대해 얼마나 자신감을 보이는지를 평가하는 주요 지표로 여겨진다. 경기 전망이 비관적으로 되고, 이직에 따른 보상이 충분하지 않을 경우 이직률이 낮다.

해고 및 면직(layoffs and discharges)은 163만1천건으로 3만5천건 감소했다. 해고 및 면직 비율은 1.0%로 0.1%포인트 떨어졌다.

채용(hires)은 529만4천건으로 2만2천건 늘었다. 채용률은 3.3%로 보합으로 나타났다. 운송·창고·유틸리티(-6만7천건), 부동산·임대업(-2만건)은 부진했다.

전체적으로 보면 기업은 채용이나 해고를 크게 늘리지 않는 모습이다.

jwchoi@yna.co.kr



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